リーダーシップの落第点を返上した社員は何をしたのか

360度調査によって落第の判定を受けたのち、リーダーシップの改善に取り組み、平均レベルの優れたリーダーに変身した人たちは、いったい何をしたのでしょうか?

筆者たちは、特に成長が目覚ましかった人々を1年半追跡し、その調査から9つのリーダーシップスキルが関係していたことを確認しました。

全文を読むにはこちら (ジャック・ゼンガー/ジョー・フォークマン)